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        中國衛生人才

        中國衛生人才雜志

        國家級期刊

        China Health Human Resources

        主管單位:中華人民共和國衛生部
        主辦單位:衛生部人才交流服務中心
        國際刊號:1008-7370
        國內刊號:11-4063/D
        審稿時間:1-3個月
        復合影響因子:0.207
        創刊:1999
        類別:醫學期刊
        周期:月刊
        發行:北京
        語言:中文
        綜合影響因子:0.290
        曾用名:
        出版社:行政事業單位類
        郵編:100097
        主編:趙虹
        郵發:2-658
        期刊收錄:
        知網收錄, 維普收錄, 萬方收錄, 國家圖書館館藏, 上海圖書館館藏
        期刊榮譽:
        中國核心期刊遴選數據庫, 中國期刊全文數據庫(CJFD)
        主要欄目:
        卷首語、本刊特稿、醫界英才、名院名企、改革之窗、政策法規、人力專論、醫學教育
        中國衛生人才雜志社簡介
        中國衛生人才雜志簡介

        《中國衛生人才》雜志是國家衛生和計劃生育委員會主管,衛生部人才交流服務中心主辦的,面向全國發行的以衛生人才為特色的社科類期刊,屬中國核心期刊(遴選)數據庫收錄期刊、中國期刊全文數據庫收錄期刊、中文科技期刊數據庫收錄期刊。

        近年來,《中國衛生人才》雜志一直秉持“發現、傳播衛生人才價值”理念,竭力為衛生人力資源管理者搭建一個“整合、分享、促進、創新”的交流平臺和精神家園,通過不斷挖掘、歸納、總結、提升,傳播先進的衛生人力資源管理理念和實戰思維,為提升中國衛生人力資源管理水平、推進全國衛生人力資源管理工作發展提供系列化的有價值的服務。


        中國衛生人才雜志欄目設置
        卷首語、本刊特稿、醫界英才、名院名企、改革之窗、政策法規、人力專論、醫學教育
        中國衛生人才雜志社征稿要求

        1.來稿務必論點明確,論據可靠,數據準確,文字精練(以3500~5000字為宜)。

        2.來稿署名作者應為合法著作權人,文責自負,引用資料請列出處,不得侵犯他人著作權。

        3.論文要求:請標注摘要、關鍵詞,文章名、作者名及單位名。摘要一般不超過300個漢字。關鍵詞2~5個。已公開發表過的論文不可再投稿。

        4.來稿若為基金資助項目,請注明基金支持項目名稱及編號。

        容涉及作者所在機構的資料、改革(研究)成果,請另附論文介紹信,寫明“單位同意發表”且加蓋單位公章,注明不涉及保密、署名排序無爭議、無版權問題等。

        6.圖表應按其在正文出現次序排序連續編碼,推薦使用三線表,每幅圖(表)應附有圖(表)序號及標題。

        7.參考文獻請附于文末,文獻序號按文中出現的先后順序排列。所列參考文獻以近5年發表文稿為主。

        8.來稿請勿一稿多投。所有來稿需注明作者名、工作單位、聯系電話、電子信箱、郵寄地址及郵政編碼。

        9.本刊來稿將用于《中國衛生人才》雜志社及合作伙伴的傳媒上,其作者著作權使用費與本刊稿酬一次性給付。如作者不同意,請在來稿時聲明,本刊將做適當處理。


        特別說明:以上雜志信息是中國衛生人才雜志社官方的基礎信息,本站僅協助已授權的雜志社進行在線雜志訂閱,非中國衛生人才雜志社官網,直投的朋友請聯系中國衛生人才雜志社。

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