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        人類工效學

        人類工效學雜志

        統(tǒng)計源期刊

        Chinese Journal of Ergonomics

        主管單位:中華人民共和國教育部
        主辦單位:中國人類工效學會;安徽三聯(lián)事故預防研究所
        國際刊號:1006-8309
        國內(nèi)刊號:34-1147/G3
        審稿時間:1-3個月
        復合影響因子:0.421
        創(chuàng)刊:1995
        類別:教育期刊
        周期:季刊
        發(fā)行:安徽
        語言:中文
        綜合影響因子:0.713
        曾用名:
        出版社:科研院所類
        郵編:230601
        主編:金會慶
        郵發(fā):
        期刊收錄:
        統(tǒng)計源核心, 知網(wǎng)收錄, 維普收錄, 萬方收錄, 國家圖書館館藏, 上海圖書館館藏
        期刊榮譽:
        Caj-cd規(guī)范獲獎期刊, 中國核心期刊遴選數(shù)據(jù)庫, 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)
        主要欄目:
        論著、技術(shù)與方法 、研究與探討、綜述
        人類工效學雜志社簡介
        人類工效學雜志簡介

        《人類工效學》(季刊)創(chuàng)刊于1995年,是由中國人類工效學學會安徽三聯(lián)事故預防研究所主辦,教育部主管的刊物。本刊是國家教育部主管、中國人類工效學學會和安徽三聯(lián)事故預防研究所共同主辦的學術(shù)期刊,季刊,國內(nèi)外公開發(fā)行,每季末月20日出版。

        《人類工效學》本刊遵循四項基本原則,貫徹“百花齊放,百家爭鳴”的方針,努力學習和實踐“三個代表”的重要思想,與時俱進,刊登有關(guān)人類工效學各領(lǐng)域研究的新成果、新信息,以推動工效學研究的發(fā)展,促進國內(nèi)、國際的學術(shù)交流與合作,促進研究成果的商品化、產(chǎn)業(yè)化。本刊的讀者對象為各類科技人員,政府、企事業(yè)單位的管理、決策人員,更適合于人類工效學及相關(guān)學科的教師、科研人員、研究生、工程技術(shù)人員閱讀。


        人類工效學雜志欄目設(shè)置
        論著、技術(shù)與方法 、研究與探討、綜述
        人類工效學雜志社征稿要求

        一、本刊要求作者有嚴謹?shù)膶W風和樸實的文風,提倡互相尊重和自由討論。凡采用他人學說,必須加注說明。

        二、不要超過10000字為宜,精粹的短篇,尤為歡迎。

        三、請作者將稿件(用WORD格式)發(fā)送到下面給出的征文信箱中。

        四、凡來稿請作者自留底稿,恕不退稿。

        五、為規(guī)范排版,請作者在上傳修改稿時嚴格按以下要求:

        1.論文要求有題名、摘要、關(guān)鍵詞、作者姓名、作者工作單位(名稱,省市郵編)等內(nèi)容一份。

        2.基金項目和作者簡介按下列格式:

        基金項目:項目名稱(編號)

        作者簡介:姓名(出生年-),性別,民族(漢族可省略),籍貫,職稱,學位,研究方向。

        3.文章一般有引言部分和正文部分,正文部分用阿拉伯數(shù)字分級編號法,一般用兩級。插圖下方應注明圖序和圖名。表格應采用三線表,表格上方應注明表序和表名。

        4.參考文獻列出的一般應限于作者直接閱讀過的、最主要的、發(fā)表在正式出版物上的文獻。


        特別說明:以上雜志信息是人類工效學雜志社官方的基礎(chǔ)信息,本站僅協(xié)助已授權(quán)的雜志社進行在線雜志訂閱,非人類工效學雜志社官網(wǎng),直投的朋友請聯(lián)系人類工效學雜志社。

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