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        管理世界

        管理世界雜志

        CSSCI南大核心期刊 北大核心期刊 統(tǒng)計(jì)源期刊

        Management World

        主管單位:中華人民共和國國務(wù)院發(fā)展研究中心
        主辦單位:中華人民共和國國務(wù)院發(fā)展研究中心
        國際刊號:1002-5502
        國內(nèi)刊號:11-1235/F
        審稿時(shí)間:1-3個(gè)月
        復(fù)合影響因子:3.435
        創(chuàng)刊:1985
        類別:管理期刊
        周期:月刊
        發(fā)行:北京
        語言:中文
        綜合影響因子:4.751
        曾用名:
        出版社:行政事業(yè)單位類
        郵編:100098
        主編:
        郵發(fā):
        期刊收錄:
        CSSCI南大核心期刊, 北大核心期刊, 知網(wǎng)收錄, 維普收錄, 萬方收錄, JST收錄(日), 國家圖書館館藏, 上海圖書館館藏
        期刊榮譽(yù):
        中國核心期刊遴選數(shù)據(jù)庫, 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)
        主要欄目:
        本刊專稿、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析、宏觀經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)政、金融、物價(jià)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)合作、企業(yè)發(fā)展與管理
        管理世界雜志社簡介
        管理世界雜志簡介

        《管理世界》(月刊)創(chuàng)刊于1985年,是由中華人民共和國國務(wù)院發(fā)展研究中心主辦的經(jīng)濟(jì)管理理論刊物。對中國經(jīng)濟(jì)改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行深入的理論探討,介紹有關(guān)研究成果,包括宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析、國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理研究與借鑒,以及環(huán)境、社會、科技等方面。讀者對象為政府決策部門、科研機(jī)構(gòu)的管理者、管理理論研究人員、企事業(yè)管理人員及大專院校相關(guān)專業(yè)的師生。有英文目次。

        《管理世界》本刊堅(jiān)持為社會主義服務(wù)的方向,堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針,堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng),傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識,弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化,促進(jìn)國際科學(xué)文化交流,探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律,活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,為教學(xué)與科研服務(wù)。


        管理世界雜志欄目設(shè)置
        本刊專稿、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析、宏觀經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)政、金融、物價(jià)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)合作、企業(yè)發(fā)展與管理
        管理世界雜志社征稿要求
        1.《管理世界》文章應(yīng)主要圍繞中國的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)管理問題展開分析,力求資料詳實(shí)、行文規(guī)范。

        2.《管理世界》文章應(yīng)對已有文獻(xiàn)進(jìn)行學(xué)理性梳理,并在正文中明確說明其對本學(xué)科的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。我們不鼓勵簡單以中國數(shù)據(jù)重復(fù)國外已有研究的文章。

        3.我們歡迎任何形式的研究方法,包括定性與定量研究方法,但所有的研究方法都須遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)規(guī)范。如果是實(shí)驗(yàn)研究,我們一般不接受以本科生做為實(shí)驗(yàn)對象的研究,除非該實(shí)驗(yàn)樣本相對于其研究問題是合適的。

        4.編輯部在審稿過程中,若向作者索取文章所用的研究數(shù)據(jù),作者應(yīng)提供這些數(shù)據(jù)。為了促進(jìn)知識傳播,在文章發(fā)表后,若讀者向作者索取文章所用的研究數(shù)據(jù),作者也應(yīng)配合提供這些數(shù)據(jù);若作者出于合理原因無法提供研究數(shù)據(jù)時(shí),應(yīng)詳細(xì)說明獲取這些數(shù)據(jù)的途徑。

        5.文章格式要求:

        (1)文章首頁要提供以下信息:文章中英文標(biāo)題;300字以內(nèi)的中文摘要;3~5個(gè)關(guān)鍵詞;作者的姓名、工作單位、聯(lián)系方式,以及作者致謝信息。由于本刊現(xiàn)已開始推行匿名審稿制度,因此在除首頁之外的其他地方,請勿出現(xiàn)有可能泄露作者身份的任何信息。

        (2)所有注釋和參考文獻(xiàn)均請列在文章末尾;注釋的序號為連續(xù)編號,參考文獻(xiàn)按作者的漢語拼音或英文名字順序排列。參考文獻(xiàn)應(yīng)只包括正文(含腳注)中所引用的文獻(xiàn),并請核對正文(含腳注)中引用的文獻(xiàn)是否都已列示在參考文獻(xiàn)里。

        (3)文章應(yīng)盡量簡明扼要,文章篇幅應(yīng)與其貢獻(xiàn)相匹配。

        6.投稿方式:

        投稿請直接通過郵局寄至《管理世界》編輯部,請勿以E-mail或傳真等方式投稿。

        7.版權(quán):

        (1)請勿一稿多投。

        (2)從2007年起《管理世界》雜志不再支付稿費(fèi)。

        (3)文章在《管理世界》發(fā)表后,其版權(quán)歸《管理世界》雜志社所有。文章發(fā)表后,作者仍可以在正常的教學(xué)和研究活動中繼續(xù)使用其文章,但若作者希望將文章用于商業(yè)用途,例如以書籍或網(wǎng)絡(luò)形式重新出版其文章,則需獲得《管理世界》雜志社的書面許可。


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