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        職場

        職場雜志

        國家級期刊

        主管單位:中國社會科學院
        主辦單位:中國經營報社
        國際刊號:1673-5536
        國內刊號:11-5486/F
        審稿時間:1-3個月
        復合影響因子:
        創刊:2006
        類別:社會期刊
        周期:月刊
        發行:北京
        語言:中文
        綜合影響因子:
        曾用名:
        出版社:科研院所類
        郵編:100097
        主編:王立鵬
        郵發:2-456
        期刊收錄:
        知網收錄, 維普收錄, 國家圖書館館藏, 上海圖書館館藏
        期刊榮譽:
        中國期刊全文數據庫(CJFD)
        主要欄目:
        特別策劃、封面人物、工作專題
        職場雜志社簡介
        職場雜志簡介

        《職場》(月刊)創刊于2006年3月,是由中國社會科學院主管、《中國經營報》社主辦、出版并發行的國內第一本工作時尚類雜志。典型讀者是職業經理人、公司白領,以及部分在校學生。年齡在22-32歲,受過良好的教育,參加工作兩年以上,剛剛成為基層主管,他們是正在或即將展翅高飛的職業人,他們不斷嘗試,渴望對生命忠誠,為工作全力以赴。他們在《職場》中不斷汲取智慧,擁有了在職場道路上持續的前行動力。

        《職場》秉著“工作創造未來”的理念,讓找工作的人知道如何找到工作;讓不找工作的人知道如何為自己工作;讓正在工作中的人知道如何工作可以更好;讓不滿意現在工作的人知道如何創造令自己滿意的工作。《職場》幫助職場中人在變化莫測的工作環境里,輕松愉快地面對各種變遷與挑戰:這里有先進的管理理念,健康的職場觀念,和諧的企業內部氛圍。《職場》在創設之初就形成了自身的個性與特色,有別于財經雜志、時事雜志和軟性的娛樂雜志、時尚雜志,結合知性工作與感性人性,融合深度與逸樂,讓職場中人在一本雜志中得到兩種滿足。


        職場雜志欄目設置
        特別策劃、封面人物、工作專題
        職場雜志社征稿要求

        特別說明:以上雜志信息是職場雜志社官方的基礎信息,本站僅協助已授權的雜志社進行在線雜志訂閱,非職場雜志社官網,直投的朋友請聯系職場雜志社。

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