我們知道評職稱都是要發表論文的，那么發明專利對于評職稱來說有用嗎?答案是肯定的，專利在職稱評審中有著很重要的作用，逐漸代替了原來的論文發表，在職稱評審中是一項重要的考核項目，對于很多醫院工作人員或者是企業職員來說，發明專利都是一條捷徑，是一種國家鼓勵的職稱評審方式。

無論是醫院也好，還是學校或者工礦企業，對職稱的評定，是會涉及到專利，在《專業技術職務任職資格基本條件》中有明文規定的，無論是中級職稱，還是高級職稱，或者工程師之類的，如果工作業績中。獲得1項以上國家發明專利或2項以上與本專業有關的國家實用新型專利，應用后取得顯著的社會效益和經濟效益;都可以算做一項必要條件的。

期刊上發表的論文最多保護的是您對這篇文章的著作權，而論文上的技術內容無法受到保護，申請專利就能保護具體的技術內容，相關技術申請專利獲得專利權，專利權是一種無形的財產權。從利益的角度出發，選擇將技術成果申請專利保護是很有必要的。

所以，筆者認為，對于同一主題發表論文同時申請專利保護，從各方面考慮將是最佳的選擇。

相比于單純的發表論文，在國家鼓勵發明創造的大背景下，專利獲得授權，受益會非常多。專利授權不僅能幫助晉評職稱，國家在專利授權后也會對專利權人給予獎勵補貼，同時有的院校單位也會對個人給予獎勵。另一方面，授權的專利技術能進行交易轉讓、實施許可，專利權人也能得到相當不錯的實際利益。其實際的回報，是發表論文遠遠不能比的。