《百年建筑》面向中國建設行業的房地產開發企業、建筑設計機構、營銷策劃機構等，開設了“百年建筑年度學習計劃”的系統課程，以鮮明的主題全新的案例、國內外優秀機構的主講師資，為各企業的中高層管理干部開展了系統的、常年的培訓學習活動，幫助企業渡過難關培養和留住人才做出了較大貢獻，廣受贊譽。
《百年建筑》提出“以研究的高度和深度研發精品課程，并為企業提供深層次的個性化顧問輔導”的理念，籌備“百年建筑研究院”，遴選了數位優秀師資組成了若干課題研究所，為教學培訓提供質量保障，也為企業開始提供深入的顧問服務。進一步強化企業定位，以建筑教育、建筑考察、建筑傳媒為平臺業務，致力于建設和加強產品子公司的獨立經營管理能力，為各地分銷市場的拓展和建設打下堅實的基礎；加快研究院的建設步伐，為各產品公司提供深度的研發課程和教學質量保障，并積極開展課題研究和顧問咨詢業務，為行業和企業的進步提供深入的延展服務。公司治理結構在上述發展思路下逐漸向集團化方向發展。
1.《百年建筑》來稿要求論點明確、數據可靠、邏輯嚴密、文字精煉，每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關鍵詞、正文、參考文獻和第一作者及通訊作者（一般為導師）簡介（包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學位、目前主要從事的工作和研究方向），在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金（編號）資助，沒有的不注明。
2.《百年建筑》論文摘要盡量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結果、結論4方面內容（100字左右），應具有獨立性與自含性，關鍵詞選擇貼近文義的規范性單詞或組合詞（3～5個）。
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