柔性管理是一種管理理念和方法，旨在適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和組織需求，提高組織的靈活性和適應(yīng)性。它強(qiáng)調(diào)在管理過程中靈活應(yīng)對(duì)變化，以適應(yīng)市場競爭、技術(shù)進(jìn)步和組織發(fā)展等方面的挑戰(zhàn)。很多企業(yè)管理中都需要用到柔性管理，小編整理了幾本柔性管理方向論文投稿期刊，以供參考:

  《機(jī)械職業(yè)教育》于1980年經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn)正式創(chuàng)刊，CN:32-1457/G4，榮獲“中國職教期刊一等獎(jiǎng)”，是中國機(jī)械工業(yè)教育協(xié)會(huì)高職與中專教育分會(huì)的會(huì)刊，由中國機(jī)械工業(yè)教育協(xié)會(huì)與無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院等聯(lián)會(huì)主辦。主要刊登有關(guān)職業(yè)教育研究及教育教學(xué)改革的理論探討和實(shí)踐總結(jié)，傳遞國家關(guān)于職業(yè)教育的方針政策，推動(dòng)職教改革，促進(jìn)我國職教事業(yè)的發(fā)展。設(shè)置欄目有∶職教研究、院校長論壇、職教改革、班主任工作、法制教育、教學(xué)研討、實(shí)踐教學(xué)、教育技術(shù)。

  《管理學(xué)家學(xué)術(shù)版》學(xué)術(shù)版是一種綜合性的管理類學(xué)術(shù)期刊。已于2008年7月正式出刊。刊登具有原創(chuàng)性的管理理論實(shí)證研究文章，以及學(xué)術(shù)思想評(píng)論文章，在內(nèi)容范圍上亦兼顧管理思想史、企業(yè)史、文獻(xiàn)綜述、方法論，并深切注意社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、信息技術(shù)等與管理學(xué)交叉的學(xué)科對(duì)管理學(xué)的影響，以及研究型案例論文的意義。

  《商場現(xiàn)代化》雜志由中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)主管、中商科學(xué)技術(shù)信息研究所主辦。主要探討國內(nèi)外現(xiàn)代商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和介紹現(xiàn)代科技在商業(yè)營銷管理中的應(yīng)用，并且刊發(fā)精選的國內(nèi)外現(xiàn)代商業(yè)流通領(lǐng)域理論研究成果與現(xiàn)代貿(mào)易經(jīng)濟(jì)理論的科研論文。其嚴(yán)格化，標(biāo)準(zhǔn)化及權(quán)威性在業(yè)界均享有顯著的聲譽(yù)和地位。其嚴(yán)格化，標(biāo)準(zhǔn)化及權(quán)威性在業(yè)界均享有顯著的聲譽(yù)和地位。其中主要欄目有：貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、人力資源、經(jīng)營管理、財(cái)經(jīng)論壇等。

    以上是小編簡單整理的柔性管理方向論文投稿期刊，希望對(duì)大家有幫助，更多詳細(xì)可以咨詢本站客服。