根據不同國家和地區的規定，對于作者投稿異地論文是否能進行職稱評審的政策可能會有所不同。一般來說，職稱評審會考慮作者的學術貢獻和研究成果，而不會過多關注論文的投稿地點。
然而，需要注意的是，有些地區的職稱評審制度可能對于國際合作和國際期刊發表的論文有特定的要求。在這種情況下，異地論文的職稱評審可能需要提供額外的材料或進行特殊的審查程序。
為防止大家發表成功卻沒用,這里小編列舉一些論文發表無效的情況,以供借鑒.
⑴發表在非法期刊
論文發表首先要注意的就是非法期刊。因為根據規定在非法期刊上發表論文在職稱評審中是無效的。
(2)發表的時間錯過了職稱材料上報的時間評職稱發表的論文有時效性。早一年的，或晚過提交材料時間的，均無效。當年的職稱評選，一般要求當年發表的論文有效。否則，那評高級職稱豈不是要將評初級，中級職稱發的論文直接拿來用了。有的作者，沒有提前做準備，發表論文時間較晚，錯過了職稱評選部門要求提交材料的最后時間，因而造成論文用不上而無效。一般刊物從作者投稿到出刊，需要3個多月的時間。比如，目前是1月份，但一般刊物都征稿到了3月份了。如果作者要9月份提交材料，那就需要現在開始投稿了。
⑶署名在第3作者之外
大部分職稱評選部門對職稱評選要求都是前3署名作者才有效。如果貪多，而多署名，結果會造成，前3署名之外的作者無效。
(4)刊物級別問題造成的無效不同級別的職稱評選要求不同的刊物級別。
一般，初級，中級職稱評選，對刊物要求都是省級以上刊物。而副高級和正高級職稱，則對刊物有一定要求。通常要求其中一篇論文要發在正規核心期刊上。而核心期刊則指四年一評選的北大核心目錄內期刊(中文核心期刊)或兩年一評選的CSSCI期刊目錄(中文社會科學引文索引)上。目前發表費用教高。
以上是小編簡單整理的作者投稿異地論文是否能職稱評審的部分小經驗，希望對大家有幫助，更多詳細可以咨詢本站客服。
