職稱評審是許多行業人員所要涉及的問題，隨著社會的不斷進步發展，評審職稱的要求也有了相應的變化。如今，專利在職稱評審中的作用也日益明顯，下面，我們一起來詳細了解一下。

什么是職稱評審？ 

職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試，向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。 

專利在職稱評審中的作用大嗎？

如今，專利在現在的職稱評審中直接代替了原來的論文發表，是重要的考核項目。以下這個材料更能說明專利在職稱評審中的重要意義，例：

目前廣東省共有專業技術人員約480萬人,且每年約新增22萬人,其中約七成為科技人員。由于職稱與科技人員待遇及晉升關系密切,但現行職稱評價體系中過多側重于科研項目和論文發表上,導致不少科研人員不得不將時間花在發論文上。

對此,《意見》突出科技成果轉化,提出可以用技術報告(含施工方案、設計方案、技改方案、技術方案等)、專利代替論文,改變目前論文在職稱評審中權重過多的現象。比如第三條規定,科技人員榮獲中國專利優秀獎、廣東專利金獎、廣東發明人獎的,可替代2篇論文;榮獲1項授權發明專利(排名前3)的,申報高級職稱時可替代1篇論文要求,申報中級資格可免去論文要求。

此外,《意見》第四條還將標準制定納入職稱評價指標,規定負責起草國際、國家或2項以上行業標準制(修)定工作,符合相關條件,可作為申報專業技術資格的業績成果條件之一。

現行職稱評價體系過分強調論文,對基礎型和研究型人才有利,但對大量從事一線實務的應用型科研人才則較為“吃虧”,因為沒時間和沒資源專門做論文。新政策對他們是一大“福音”,今后做好本職工作也可評職稱。如果您想通過發表專利來實現評職稱，可以點擊咨詢我們的在線老師，由他們為您詳細介紹關于專利方面的相關事宜！