<center id="xwm8c"><optgroup id="xwm8c"><xmp id="xwm8c"></xmp></optgroup></center>
  • <rt id="xwm8c"><optgroup id="xwm8c"><strike id="xwm8c"></strike></optgroup></rt>
    <span id="xwm8c"></span>
    <label id="xwm8c"><xmp id="xwm8c">
      <label id="xwm8c"><del id="xwm8c"></del></label>
      1. 權威期刊網官方網站
        期刊論文百科

        評高工需要的條件有哪些

            評高工需要什么條件?高工也就是高級工程師,有高級工程師(副高)、研究員級高級工程師(正高)、教授級高級工程師(正高)三個類別,評聘高級工程師需要滿足以下條件:

            一、學歷、資歷:

            1、獲得博士學位,從事工程師工作二年以上。

            2、經國家教委承認的大學本科以上學歷,從事工程師工作五年以上。

            3、取得本專業或相近專業后續學歷人員,可比照以上條款申報。

            二、學識水平及業務能力:

            (一)、生產技術和管理人員〔以下五項至少應具備三項]

            1、具有系統堅實的專業基礎理論和專業技術知識,能夠掌握國內外本專業現狀、先進信息和現代化管理、經營的發展趨勢,并能在本單位專業會議上講解,具有解決生產過程或

        綜合技術管理中關鍵技術問題的能力及為本企業〔部門〕科技進步和技術改造、經營等提供決策依據的能力(被本企業本部門專家認定)。

            2、有豐富的生產、技術管理、經營、工藝改進、技術規劃等某一方面的實踐經驗,并應具備完成以下工作之一的技術水平:

            (1)在重大產品質量攻關,設備引進與技術改造,新產品開發,經營等工作中,能夠解決本專業復雜技術難題,在市或省同行業中達到先進技術水平。

            (2)主持本企業本部門新產品開發、經營、技術工程、生產工藝技術審查等綜合科技管理工作,能夠解決本專業復雜技術問題。

            (3)參加過市級以上立項的重點攻關、科研項目(等級定額內人員)。

            (4)主持、參加編寫市級以上行業標準、技術規范、法規和管理辦法,并已頒布實施。

            3、取得過具有實用價值和顯著經濟效益、社會效益的技術成果,或在技術經營工作中效益顯著,并是獲得以下獎勵或成果之一的主要完成者:

            (⑴獲得以下獎勵之一者(系主要研制人員,有證書);

            A國家級科技進步獎、發明獎及真它科技進步獎;

            B部、省級科技獎勵三等以上;

            C市或省直廳局科技二等獎;

            D經市以上職改〔人事〕部門認可的相當于上述等級的其他獎勵。

            (⑵科技成果被部、省級專業主管部門確認,得到應用推廣、效益顯著的:

            A科技成果年均效益:

            a自行設計成果50萬元以上;

            b非自行設計研究成果100萬元以上;

            c技術開發成果150萬元以上。

            B應用新技術、新材料、新設備、新工藝和在經營工作中年均效益200萬元以上。

            C設備改造、消化吸收國外技術年均效益500萬元以上。

            (3)科技管理工作業績突出,獲得市或省直廳局以上先進科技工作者稱號。

            5、撰寫以下論文、著作之一者:

            A經行業專家認定的專〔譯〕著(有統一書號或合(譯)著作中部分章節;

            B國家標準、部頒標準及規范(有標準號,正式頒發實施);

            C國家批準的市級以上專業刊物發表論文不少于二篇;

            D巿或省直廳局立項科研課題經行業專家評審認定有獨創見解。

            E在省級以上專業學術會議上發表、交流論文。

            以上是小編簡單整理的關于評高工需要的條件有哪些的全部內容,希望對大家有幫助,更多詳細可以咨詢本站客服。


        熱門期刊
        主站蜘蛛池模板: 色综合色狠狠天天综合色| 色88久久久久高潮综合影院| 久久五月天综合网| 97色婷婷成人综合在线观看| 精品综合久久久久久98| 色偷偷91久久综合噜噜噜噜 | 精品第一国产综合精品蜜芽| 一本色道久久88亚洲综合 | 青青热久久久久综合精品| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 无码综合天天久久综合网| 激情五月婷婷综合网站| 亚洲av综合av一区二区三区 | 国产综合成人色产三级高清在线精品发布 | 一本色道久久99一综合| 日韩亚洲国产综合高清| 久久99精品综合国产首页| 色综合久久天天综合绕观看| 色综合伊人色综合网站| 亚洲精品第一国产综合精品| 伊人久久综合影院| heyzo专区无码综合| 婷婷丁香五月天综合东京热| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 亚洲av一综合av一区| 美腿丝袜亚洲综合| 久久精品国产91久久综合麻豆自制| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 婷婷综合缴情亚洲狠狠尤物| 色天天综合色天天看| 色综合合久久天天给综看| 亚洲国产综合精品一区在线播放| 国产91久久综合| 亚洲香蕉网久久综合影视| 国产成人综合亚洲AV第一页 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 亚洲色欲啪啪久久WWW综合网 | 亚洲国产精品成人综合久久久| 亚州欧州一本综合天堂网| 久久婷婷国产综合精品|