職稱是反映專業人員工作能力和技術水平的標志，也是專業技術人員獲得專業技術與成就的等級稱號，評職稱時，評審單位對于參評人有多個方面的考核，除了學歷盒年限兩個基本要求外，論文、課題、專利和著作都是評職的加分項，其實教材也是可以評職的。采用的方式不同，加分也是不同的。那職稱著作包括什么？加分一樣嗎？

一、著作包括什么？
著作是指用文字表達意見、知識、思想、感情等，一般來說著作包括專著、譯著、編著、教材等不同的形式。

專著指著作者專門針對某一問題進行的深入研究，具有較高學術水平和一定的創造性的著作。

編著指整理、增刪、組合或編排他人著作而形成的新的作品。嚴格的來講編著屬于匯編作品。

譯著是指翻譯的著作，通常是把外國的作品，用本國語言翻譯而得來，也指將用某種語言寫成的著作譯成另外一種語言的著作。由于語言結構的不同，翻譯的過程，對譯者來說，近乎再創作，故稱譯著。

教材嚴格的來說也算是著作的一種，多是教師會出版的內容。

二、職稱著作包括什么？加分一樣嗎？

1、職稱著作是用于評職稱加分的著作，一般來說包括專著、譯著、編著、教材等，這些都可以在評職時進行加分，具體情況需要根據具體的職稱評審文件內容進行確定。職稱著作并非是一種出書類別，這就意味著參評人想要出書評職稱時，可以選擇的對象有很多種。

2、職稱著作包括多種類別，每一個類型的要求不盡相同，獲得的職稱加分也不完全一樣。具體選擇哪一個，除了要考慮參評人本身的能力、競爭的激烈程度以及是否能及時出版外，還要考慮難度、加分等。因而在評職稱時，面對出版職稱著作的要求，參評人不同，選擇不同。

3、選擇專著，要滿足的是專著的職稱要求，選擇編著，要滿足的是編著的職稱要求，只不過專著的原創性要比編著的要求高，編寫專著對作者的要求也比編著的高，但是同等時間內，專著完不成，編著有可能完成，所以兩者相比較而言，專著和編著的職稱要求差不多，但專著的職稱加分比編著的高。

4、其實譯著是翻譯的著作，也是評職稱認可范圍之一，只要公開出版譯著滿足職稱條件，也是可以讓參評人獲得職稱加分的。譯著評職稱要滿足的條件有多個，公開出書只是最基本的，在正式出版過程中，還要注意出版社的選擇、書號類型的選擇、作者位置的選題以及出版時間上的安排等等。以保證評職稱前，成功出版有效的譯著，才能幫參評人得到職稱加分。

5、教材雖然可以算是著作的一種，不過他它們并不是完全相同的。一般教材主要是教師評職時常用的加分方式。作為教師來說，無論是發表著作還是教材都可以在評職稱時獲得加分，且著作和教材比論文加分更高。

總之，只要是符合評職稱的文件要求，不管是哪種加分方式都是可以選擇的。以上內容就是本文對“職稱著作包括什么？加分一樣嗎？”問題的解答，若有更多關于職稱評審方面的疑問歡迎私信留言，專業老師為您詳細解答，期待您的關注！