山東省高級職稱要發表幾篇論文

    山東省高級職稱評審要求是根據具體的職稱評審規定而定的，因此發表論文的數量并沒有統一的規定。一般來說，高級職稱評審會綜合考慮申請人的學術成果、科研項目、專利、

獲獎情況等多個方面。發表論文是其中一個重要的指標，但具體要求會因不同職稱和學科領域而有所不同。

    通常情況下，申請高級職稱的人員需要在自己的領域內有一定的學術影響力和獨立研究能力。因此，發表的論文數量和質量都會被考慮。一般來說，需要有一定數量的高水平論文

，但具體要求可能會因不同學科領域和職稱級別而有所差異。

    對雖不具備規定學歷、已擔任講師滿五年，或具備規定學歷、擔任講師職務不滿五年的人員，具備下列五項中的三項者可以破格晉升技工學校高級職務。

       1、教育、教學或學生思想、政治方面有比較突出的專長和豐富的經驗，在同行中具有- 定的知名度。

       2、國家、省(部)級勞動模范，國家或省級優秀教師、優秀班主任、職業教育先進工作者等榮譽稱號。

       3.正式出版具有較高價值的本專業教材、專著、譯著或教學用書。

       4.在教育、教學研究、科研工作和指導教師方面成績突出，效果顯著，具備下列條件之一:

      (1)教育、教學研究成果獲國家三等獎,或省、部級二等獎以上項目的主要完成者;

      (2)任現職以來有三篇以上論文在國家專業性學術會議或全國刊物上發表;

      (3)任現職以來培養的學生參加全國技能比賽獲前六名，省技能比賽獲前三名的主要實習指導教師。

      5、大專畢業從事教育工作和本專業工作二十年以上，中專、中技畢業從事教育工作和本專業工作二十五年以上者。

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任公司主辦。國內統-連續出版物號: CN13- 1399/G4,國際刊號: ISSN1674-9324， 郵發代號: 18-219.

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